當(dāng)下的整形醫(yī)院很多，整形醫(yī)院除了要建立起自己的品牌效應(yīng)，更重要的是回歸本質(zhì)，發(fā)展技術(shù)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育！
雅芳亞堅(jiān)守5A品牌 狠抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
匠心塑美，精勤修業(yè)，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)；只有堅(jiān)持奮進(jìn)，才能創(chuàng)新發(fā)展！
自建院以來，雅芳亞始終堅(jiān)持以人為本，圍繞“患者滿意、員工成長、社會(huì)認(rèn)可”的價(jià)值觀，深入開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，建設(shè)了一支融“創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體”綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)，旨在使員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，緊跟醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，為醫(yī)院注入持久生命力，為廣大求美者帶來更安全品質(zhì)的醫(yī)美服務(wù)。
外出進(jìn)修學(xué)習(xí) 培養(yǎng)技術(shù)人才
選派學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備，促進(jìn)院內(nèi)新項(xiàng)目的開展，提高全科乃至全院技術(shù)人員的整體能力，為求美者提供更專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
引進(jìn)實(shí)用人才 加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)
按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，大力引進(jìn)各學(xué)科帶頭人及高學(xué)歷、高層次、確有專長的中青年實(shí)用型人才，并制定了醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立了專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，注重后備學(xué)科帶頭人和人才梯隊(duì)建設(shè)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)查房 強(qiáng)化理論與實(shí)踐教學(xué)
落實(shí)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/周，護(hù)士長查房1-2次/周，注重理論與實(shí)踐結(jié)合帶教，在掌握理論知識(shí)的同時(shí)，培養(yǎng)和鍛煉醫(yī)務(wù)人員的操作能力、觀察能力、分析思維能力和臨床實(shí)際工作能力，為求美者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
此外，雅芳亞還鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得更高學(xué)歷，不斷提高自身能力；鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等，推動(dòng)雅芳亞醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。
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