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北市推九大短期紓困措施 柯文哲:E化便民為主,讓企業能營運、勞工能就業

臺北市政府柯文哲市長、黃珊珊副市長、衛生局黃世傑局長、財政局長陳家蓁、社會局長周榆修、勞動局長陳信瑜、臺北市立聯合醫院璩大成副總院長於今(28)日下午3點30分在臺北市政府共同召開疫情記者會,向外界說明疫情最新情況與本府作為。柯文哲說,疫情的變化一定有他的趨勢,今天中央公布的案例是555例、死亡人數創新高達到19例,本周死亡人數已達63位。

柯文哲說,從中央公布的確診案例內,目前有143例找不到感染源,其中在雙北地區找不到感染源的人數相當多,所以現階段來講疫調、足跡都不太有意義。如果從發病日或是研判日來講,目前疫情趨勢看起來還算是問穩定,但是那是民眾在相當嚴格的自動自發封城下的成效,才能勉強維持這樣。他也明白講,如果大家不合作的話,這個趨勢(確診)是會往上飆升的。因為從其他國家的經驗看來,社區感染達到一定數量,疫情基本上是常常會失控的。由此看出,目前為止臺灣民眾還算是相當合作,能在現階段把疫情控制。

柯文哲接續說明疫情現況,現階段北市在萬華的3個篩檢站,昨天做了682個篩檢案例,看起來比例有下降,但是看其中的分布,這次剝皮寮的數字反而比較少,再檢查其他醫院的快篩情形,跟目前統計的數據是符合的。可從各區確診統計表看出,現在萬華是有控制住的,反而是其他地區有散開。

柯文哲強調,固然萬華是一開始發病的地方,透過篩檢站找出確診者、隔離、治療,但是首都生活圈是流動的,他以前就說過,確診者達到一定的數量後,就不能夠再靠公布疫調、足跡。因為這反而會給民眾假象的安全感,讓你以為只有萬華有疫情,只在公布的足跡危險,但是這是錯的,實際上各個行政區都有,相信新北也是同樣的局面,所以現在大家應該要假設身邊的人可能被感染了,來互相提高警覺。

此外,因為現在案例相當多,所以要用快篩做為決策的工具,不能像過去等PCR,這樣時間拖太久了。據他所知,現在PCR已經大塞車,所以才會有每天校正回歸的問題。也為了讓防疫措施可以更貼近前線、更即時。現在快篩陽性的病例要想辦法在最快的時間做PCR,來確定是不是真的確診,目前從臨床上看來,快篩陽性的病例如果有症狀,幾乎100%都是PCR陽性。雖然還是會有偽陽性和偽陰性,但是因為快篩大約20分鐘就可以得到答案,所以決策上會慢慢以快篩為準。

柯文哲重申,現在醫療量能相當緊繃,所以北市才會先從打破一人一室開始,但是從決策到真正的實施、人員的訓練等都需要時間準備和轉化。加上目前確診案例集中在雙北,第一線的醫護人員相當辛苦,雙北相當辛苦,他也知道北病南送對家屬也不便,所以如果雙北醫院可以撐住,我們會儘量撐住。

柯文哲說,新冠肺炎這個疾病有一個很大的特色,50歲以下幾乎沒有死亡病例,非常非常少,但是過了50歲以後,隨著年齡增加,死亡率就越來越高,他看國外的文獻案例,超過80歲的確診者的死亡率超過20%,所以這個疾病就是老年人的死亡率特別高,年輕人幾乎沒什麼死亡率,每個疾病都有它的特色,這也沒有什麼為什麼。

他進一步說明,所以這會影響醫療體系的重整,同樣的醫療體系,要讓他們更有效率的使用,所以未來的確診案例,有的會在家裡、防疫旅館、醫院,分配的重要因素就是年齡。所以未來如果是無症狀的確診案例,也許可能會放到中央,或在中南部的集中檢疫所,因為年輕人的死亡率相對低,所以集中到那邊是希望不要再感染別人,醫院的資源就保留給重症,中間的就放防疫旅館。目前北市快篩陽性的案例放在防疫旅館的已經超過1,000人,這也是為什麼要緊急招募旅館相關人員,這些人如果直接放到醫院,醫療體系就會崩潰,所以用防疫旅館去做一個緩衝區。

再來是大家很關心的紓困,因為到現在已經停課10天,不僅活動幾乎取消,各大場所、餐廳、夜市也幾乎都關門,這對整個社會一定有很大的衝擊。所以去年有做過紓困計畫,所以第一步就是先比照去年,減租(稅)、延租(稅)3個月,先預定3個月,至於將來要延長多久視情況再說。失業給付的部分,有做一些進步,線上即時申辦,紓困可以儘量朝E化,以便民為原則,目標是讓企業可以營運,勞工能就業,大家生活可以過得下去,這個會請財政局補充說明。

因這段疫情期間各界湧入北市捐贈善款,黃珊珊也對民間幫助表達感謝,她說明,目前北市府社會局專戶收到的捐款比數為10,676筆,總金額超過1億2,800萬元,另外也有收到非常多捐贈物資,物資從便當到防護衣都提供給醫護及第一線工作人員,除捐款(贈)人不願意被公布姓名外,北市府會將每天收到的物資及捐款整理之後公布在社會局的網站上,並且會羅列使用用途及使用狀況。黃珊珊提到,這兩天也收到一筆8,000萬的捐款指定要捐給醫護人員,她要再次對各界的善意表達感謝。

會後進行媒體聯訪。首先,有媒體問到,民眾投訴可以從健保快易通的APP得知自己的確診,但地方衛生局卻沒有通知?對此,黃珊珊表示,她今天早上跟中央的視訊會議就有討論這個問題,健康存摺有健保署的系統資料,跟醫院健保系統是連線的,地方疾管科管理的法定傳染病系統是由疾管署管理的,這兩個系統並沒有同步,民眾常常可以(在前者)查到資料,卻還沒有下傳到法傳系統。中央今天承諾會改善這個問題,應該之後不會有這個問題。至於很多民眾反映家人確診,為什麼衛生局沒有開設居家隔離通知書?那是因為很多人在醫院檢查,在家等消息,等確診全部程序跑完才能開設,的確有2-3天時間差,她也請求中央授權地方衛生局,直接授權給醫院開設隔離單。

媒體詢問,北市近期有2消防員快篩陰性、PCR確診陽性;同時立委何志偉助理快篩陰性返家死亡,事後PCR確診陽性。因此快篩偽陰者是否成為漏洞?把快篩陽性視同PCR確診的考量,是因為匡列速度跟不上嗎?以目前市府的人力、醫療資源,快篩會不會讓被匡列者暴增,導致無法因應?對此,黃世傑澄清,(助理死亡)個案於27日PCR確診陽性後,在當日晚間8時前就把8名親近接觸者匡列隔離並檢測,以最快的速度處理,相關人員絕對全力以赴,也請各界理解並信任。

媒體詢問,今日中央公布北市專責病床數空床682床,北市醫療量能充裕嗎?黃世傑說明,看到中央記者會說北市空床數比新北少,這是不可能的,北市醫療資源是最充沛的,因為以專責病房來說,不只看病房,還看病床數;事實上至今日中午,北市只剩20床空床。上次臺大醫院院長還跟他抱怨,消防局的同仁把病人送來,但臺大醫院都滿床了,只好開兒童醫院的病床。希望未來中央調查跟呈現數字的時候,要很小心,醫療量能足夠的結語,也是值得深思的。目前最缺的還是加護病房跟負壓隔離病房,希望中央跟地方多溝通、到地方多看看。

此外,柯文哲也強調,不要坐在辦公室看數字,只要到第一線去看就知道了,只要到急診室跟專責病房門口站一下,就知道現況了,如果臺大院長跟醫護人員都出來講話,中央政府就不要拿一張報表在那邊,都不知道中央數字哪裡來的,這只要稍微有常識就能分辨。

媒體詢問,北市5月30號即將兵推四級警戒,目前研擬規劃如何?北市會在什麼情況下升級四級,是否有必要跟新北,進行兩市聯合演練?單獨封城或雙北封城,市長認為可行嗎?柯文哲說,演習分三個層面,首先找專家擬定計畫,再來才是有關單位桌上演習,最後才是實戰演習。北市府去年也一直辦到桌上演習,但一年過去,尤其這兩周狀況沒有實際遇過,因此會重新再做一次演習,精進計畫,做最壞打算、最好準備。他坦言,沒想到現在會每天幾百例確診,好在北市府當時動作快有撐住、壓住;並不是說一定要封城,但是已經到現在這個緊繃局面,還是要想一下,如果還有問題,哪些是要處理的。

媒體詢問,請問市長周日的第四級管制兵推,是對未來疫情不樂觀?另外有請民政局做好準備,如果出現大量死亡者要怎麼因應嗎?為什麼有這層考量?今天死亡數字在上升,有可能防堵死亡率提高嗎?柯文哲指出,他看萬華有壓下來,但其他地方慢慢在燒,這個也不是臺北單獨的事情,因此先桌上演習,有問題會跟中央、新北討論。他坦言,這兩個星期很像世界大戰,死亡慢慢在上升,但是臺灣醫療不是很差,相信臺灣的醫療系統可以慢慢控制下來。

媒體詢問,北市衛生局因醫療人力不足,指派政風室、人事室、主計室等行政人員支援聯合醫院工作,但這些行政人員不具醫療專業,造成不滿,更認為若感染恐造成整個衛生局內部癱瘓,為何市府有這樣規劃?黃珊珊澄清,絕對不會讓非醫療人員去支援醫療工作,如果找行政人員去支援,就是去做行政工作。

媒體詢問,北市首批分配到的2.2萬劑疫苗今日開打,第一天有多少人接種?施打的對象是哪些人?可以讓北市打到什麼時候?最多可以讓多少人次接種?黃珊珊說明,從昨天開始打了1,132人,今天也陸續施打;第一波一定是讓專責病房人員先施打,打完後才會開放到2、3類。

媒體詢問,莫德納疫苗來台,有些人形容是打臉前幾天質疑的人,市長怎麼看?莫德納疫苗只來15萬劑?民進黨發言人顏若芳在臉書說,是因「一次來太多難消化」,市長的看法?柯文哲表示,我們有抗議,顯然美國有反應,但就實務上來講,臺灣2300萬人,要打到70%才能群體免疫,大概要3200萬劑。現在來15萬劑,坦白講,政治意義大於實質意義;至於說一次進來太多難消化,這種發言只會增加全臺灣人的憤怒,建議民進黨自己要去處理,這位發言人很明顯在不適當時間講出不適當的話。

媒體詢問,指揮官陳時中透露下個月還有185萬劑疫苗要來,這個情況下市長還可能自謀生嗎?傳出有很多人跟市長接洽,表明可幫忙牽線上海復星,但都被市長回絕?柯文哲回應,防疫有一致性,如果開放縣市爭取疫苗不太對,他昨天很語重心長的講,要把人民生命當作重要考慮因素,不要為了面子跟意識形態,常常聽到很多傳言,也都希望不是真的。他常說為什麼他作為一個科學家跟有實際執政的人,他會選韓國戰略,選擇做代工而非發展自己品牌。因為國際現實來說,現在有生產疫苗、被國際認證的,是美國、中國、蘇聯、英國、德國,這些難道這些不是當今世界上最大國家嗎?不是說國產疫苗會做不好,但很難拿到國際認證,而且打沒有國際認證的國產疫苗,將來要出國洽公也很難,為來一定是拿疫苗護照,所以臺灣要找出最適當的生路。他知道15萬劑莫德納疫苗進來,但以公衛角度看,是在大內宣,政治意義大於實質意義,15萬劑給第一線打都還不夠,他也不想再批評什麼。媒體詢問,怎麼看傳出日本要捐贈AZ疫苗給臺灣,但是是因為擔心疫苗可能過期才選擇捐出?柯文哲表示,在這個階段只要有國際認證的合格疫苗,臺灣都收,行程就快一點,不要再拖,如果還有其他考慮,那就是對不起國家人民。

媒體詢問,針對高齡確診者死亡率高,應加強照護相關措施,請問北市府有什麼加強的作法嗎?另外,針對慢性病患者,也算高風險族群,有沒有相關應對措施?柯文哲強調,醫學還是科學,世界已經感染1億6千萬人,累積相當相關知識,新冠肺炎跟年齡很有關,包括50歲以下死亡率很低,有慢性病者會加重死亡率。當然不是所有病人丟到醫院,是有些放醫院,有些放家裡,有些放防疫旅館,有些放加護病房。防疫旅館當要精進醫護照顧,給予足夠的醫護人員和訓練、給予血氧機、測量心跳等等,遇到問題就改進,讓體系更完整。

媒體詢問,北市紓困方案,包括勞工、企業及店家紓困和弱勢,是否有北市獨有、更優於中央紓困政策的方案?陳家蓁表示,從稅的角度來看,在中央規範下,北市加速主動辦理;娛樂稅的辦理,延長一年並減半課徵;另外,跟市府承租市有地做營業的一萬多家攤商、促參、地上權者,延續去年的租金補貼優惠措施。同時,財政局正在盤點可以給各行各業的補貼,中央細部補貼方式出來後,地方也會再次檢視能否給予更優惠的部分。產發局單一資金融資窗口,審件要快、利息補貼要夠,透過E化加速流程。

媒體詢問,紓困方案,有夜市商圈會長反映,許多流動攤販因為沒有稅籍編號跟投保公會,對於政府紓困看得到吃不到,雖然是無照攤販,但生計影響也很大,市府有無任何納管、紓困計劃?對此,黃珊珊說明,無照攤販在去年就有放在攤販精進計畫,9個夜市已經列入納管;至於這次紓困暫時沒有提到夜市商圈,因為要在統計相關數字跟檢視中央的紓困方案,若有漏掉的,北市再補位。周榆修則補充說明,針對不屬於任何一種身分者(非中央紓困4.0方案者),在12個社福中心跟戶籍所在地的區公所都有急難救助,單身補助3千塊,弱勢家庭補助6千塊,喪葬補助跟醫療費用最多可以補助2萬塊。且急難救助2.0方案大幅簡化相關表件申請,避免群聚風險,並考慮開發線上申請系統,增進便利。

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「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化

臺北市政府教育局新聞稿        請轉交文教記者單位:臺北市政府教育局終身教育科地址:臺北市信義區市府路1號業務聯絡:臺北市政府教育局終身教育科      蔡曉青科長 0933-901-861     臺北市青少年發展暨家庭教育中心    楊麗珍主任 0919-251-881新聞聯絡:臺北市政府教育局綜合企劃科      卓育欣督學 0930-936-532【發稿日期:112年5月7日】【主題:「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化】【臺北報導】孩子?家人?工作?該如何平衡家庭生活與職涯是許多人共同經歷的艱難挑戰,臺北市蔣萬安市長、勞動局高寶華局長、教育局湯志民局長及民政局陳永德局長出席「孕育未來研討會-友善育兒職場與家庭教育」,展現市府對友善育兒環境的重視。     本次研討會將促進產官學三方合作,共同探討如何營造友善的家庭職場文化,以支持員工在事業與家庭生活之間的平衡,這種合作是關鍵的,需要企業、政府和學術界的共同努力。    活動前段以「面對少子女化危機,如何打造友善職場環境」為主軸,集結致力推動友善育兒職場之親子天下、默克醫療保健事業體、嘉新企業團、得人整合資源等企業領袖,分享實踐友善育兒相關措施的寶貴經驗及成功的案例,包括彈性工作安排、友善育兒津貼、有無設置托兒設施及提供育兒協助或支持等符合家長需求的支援措施,這些措施有助於提升員工的家庭生活品質,並進一步提升員工的工作效率及效能,期望在少子化的衝擊下,透過企業友善家庭的典範,讓家庭成為企業人才的重要支持。現場並由勞動局高寶華局長分享本市是如何以政策引導、與企業合作,完善友善育兒職場的實施和執行。    活動並以「如何平衡家庭生活與工作,強化親職教育」為題,由教育局湯志民局長、曾獻瑩市議員及愛盟家庭文教基金會鄒開蓮董事共同研討學校怎麼跟家長合作,以及親職教育的重要性,過程中更請臺北市國小、國中、高中及高職學生家長會聯合會的家長代表實際分享協助親師溝通的成功案例,湯局長表示:「家庭教育是社會教育的基礎,當親師生互動密切、彼此熟悉,家長與教師日常溝通的管道是暢通且頻繁的,孩子教育的問題就容易達成共識。」    今年適逢聯合國公佈515國際家庭日的30週年,蔣市長表示:感謝相關單位舉辦這麼有意義的活動,期望透過本次研討會的交流,能夠凝聚政府、企業、學校、民間單位的共識,一起合作以具體行動讓員工在職涯與家庭間有更多的選擇與彈性,更貼近家長的教養需求,達到兼顧陪伴子女與工作的平衡,讓臺北市成為友善育兒的城市!教育局新聞稿1130507「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化.pdf

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南港高中-高中生學術交流大祕寶–第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會

臺北市立南港高級中學事後新聞稿  請轉交文教記者單位:臺北市立南港高級中學 地址:臺北市南港區向陽路21號新聞聯絡:校長室   曹瑋瑩秘書 (02)2783-7863轉212;0988-128-081【發稿日期:113年5月7日】【主題:高中生學術交流大祕寶--第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會】【臺北報導】第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會已於5月3日圓滿舉行。今年由北市南港高中主辦,實踐大學協辦,共有南港高中、明倫高中、成淵高中、百齡高中、永春高中、陽明高中、萬芳高中、芳和實驗中學(今年首度加入)、新北市立永平高中等9所學校共同發表專題研究的成果。  捷運盃高中校際小論文暨專題發表會是大臺北地區捷運沿線高中組成的「高中跨校學術聯盟」的年度盛事,今年已進入第11屆。這個活動不僅提供了跨校間系統化的學術交流與學習平台,還結合了實踐大學的專業教授指導和講評,讓學生們能夠充分展現自己的研究成果和學術潛能。  今年的發表會由南港高中的鮑可琴同學與周楷恩同學精彩主持,以中英文雙聲道小劇場的方式串場,引領現場師生對議題展開興趣與好奇,受到滿場師生的一致好評。活動中共有17組專題發表和32組靜態海報發表。專題發表部分,學生們進行口頭發表並接受專業教授的提問和即時回饋,進一步提升了他們的表達能力、邏輯思考和即席反應能力。而在海報發表部分,與會同學可以互動觀摩,並接受專業教授的評審。  捷運盃高中校際小論文暨專題發表會的活動內容豐富多彩,主題涵蓋了社會議題、數學、科學技術以及生活議題等多元範疇,透過本次發表會得以充分展現9校學生們關心的議題相當廣泛,同時也得以藉由跨校交流開拓不同的學術視野。事後新聞稿1130507南港高中-高中生學術交流大祕寶--第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會.pdf

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私立稻江護家-「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動

臺北市私立稻江高級護理家事職業學校新聞稿  請轉交文教記者地址:臺北市中山區新生北路3段55號活動聯絡:學務處  張靖漪主任 (02)2595-5161轉116;0930-911-197新聞聯絡:文書組  連國揚組長 (02)2595-5161轉127;0936-815-088【發稿日期:113年5月7日】【主題:稻江護家「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動】【臺北報導】「媽媽,母親節快樂!」「媽媽,你的手怎麼變得粗糙了?」,稻江護家7日舉辦「媽咪萬歲‧感恩孝親」母親節慶祝活動,邀請多位學生母女及母子檔上台,由孩子矇眼辨識哪雙是媽媽的手,並讓同學當眾表達對母親的感恩,現場氣氛溫馨洋溢、趣味橫生!  媽媽的手不大,但那是一雙能照顧全家幸福安定人心的大手,因為操勞家務而粗糙,有多久沒有好好握住媽媽那雙粗糙而溫暖的手,透過活動摸摸看哪一雙是媽媽的手?7日當天邀請數對媽媽來校,並由同學矇眼依序摸出哪雙才是那雙熟悉溫暖的手,結果同學都很厲害,每組同學均正確摸出媽媽的手,多對母女互動逗趣溫馨!此外,學校還舉辦「最佳母女(子)檔」比賽,參賽同學可以交一張與媽媽合照,之後張貼公告,由全校師生來票選最相像或最神似的一對母子女,只見同學們下課駐足在照片前品頭論足,創造許多趣味話題。  各班也對導師獻上祝福及康乃馨,班聯會也致贈包括男老師在內每位教職員工一朵康乃馨,學校洋溢著快樂溫馨氣氛,時尚科范云嘉同學說,師長們對同學的呵護與教導,情同母親,藉此佳節也祝福每位師長平安幸福。全校共同祝賀母親節,祝福全  稻江護家校長郭淑蕙說,稻護多數學生是女生,舉辦這些活動主要讓她們發覺母親之美,並記取母愛的偉大,對母愛永保感恩懷念之心。此外,每位同學都是母親心中獨一無二的寶貝,希望同學們用心學習,好好照顧自己,不讓媽媽操心,這就是對母親節最好的回饋!歡迎媒體記者踴躍採訪報導!新聞稿1130507私立稻江護家-「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動.pdf

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出席北市國際護師節慶祝大會暨績優護理人員頒獎典禮 蔣萬安感佩護理人員不畏風險 溫暖堅定守護社會

臺北市長蔣萬安7日午後出席「113年度臺北市國際護師節慶祝大會暨績優護理人員頒獎典禮」。他致詞時表示,北市有3萬多名的護理人員,在北市的健康中心、醫院或長照機構等城市各角落默默服務著市民。而今年獲獎的152位績優護理人員不只在工作崗位,有些進而在教職面也有很多的創新作爲,這些積極正向的努力付出、亮眼表現,都是獲獎的原因。蔣萬安說,在小年夜的時候都會到聯醫去慰問辛苦留守的護理人員,他們在過年期間依然堅守岡位、照護病人。他也想到前兩年看過的電影《疫起》中有句話講到「真正的勇敢,不是一味的往前衝,而是明知前面有危險、有極高的風險,仍然往前邁進。」這也是所有護理人員一直秉持的態度跟精神,不畏風險,依然堅守崗位守護所有市民朋友的健康安全。最後蔣萬安一一頒發獎牌表揚所有績優護理人員,也再次向他們致上最高的敬意與由衷的謝意,感謝他們溫暖堅定地守護著社會。

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出席「打造友善育兒職場」研討會 蔣萬安分享諾貝爾經濟學獎得主高爾丁教授研究發現,鼓勵男性積極分擔更多家庭照顧責任

臺北市長蔣萬安7日下午受曾獻瑩議員之邀,出席2024國際家庭日「打造友善育兒職場」研討會。蔣萬安表示,今日與會的都是具有指標性的企業代表,來分享友善育兒職場的成功經驗,更談到諾貝爾經濟學獎教授克勞蒂亞·高爾丁(Claudia Goldin)關於性別薪資差距形成因素的研究,鼓勵男性積極分擔更多家庭照顧責任,對於市府未來要推動的相關政策具有非常重要的參考價值。蔣萬安表示,臺北市政府新團隊上任後,相關局處都致力於打造友善育兒職場的目標,不管是提高企業托兒補助、營造更好的教育環境、推動職場性別平等的認證等等,就是希望讓很多的家長能在工作和家庭之間取得一個很好的平衡。蔣萬安特別分享2023年諾貝爾經濟學獎得主,是由哈佛大學首位終身教職的經濟學教授高爾丁獨得,表彰她在性別薪資差距形成因素的研究,成為諾貝爾獎史上第三位獲得經濟學獎的女性。蔣萬安說,高爾丁教授透過研究過去200多年經濟史的數據資料,發現即便經過工業化和教育的普及,以及女性權利的參與,女性的勞動參與角色也逐步提升,為什麼在職場上男女同工不同酬問題依然存在?她說原因很多,但最主要的是男性必須要分擔更多家庭照顧責任,也就是男性朋友們要多帶孩子。簡單來說,高爾丁教授認為一開始男性女性在進入職場時,薪資都還是相當,之所以會造成之後的差距,關鍵點出現在第一個孩子出生之後,也就是當大部分的照顧責任落在女性身上,女性朋友就必須要選擇比較具有彈性的工作,可能工作上比較有彈性,或者是可以遠距工作,或是不用常常出差等等。高爾丁教授提到,現今社會上面有一種工作,叫做「貪婪工作」(greedy jobs),這是指這個職務會有很多的要求,如要求員工長時間待在辦公室、必須隨時接到電話回覆、必須常常社交、必須跟同事互動、常常要開會甚至常常應該要加班,也因為這樣的貪婪工作,相對來講男性可能比較有機會去擔任,但對女性來說,不只是覺得麻煩,甚至困難,甚至根本沒辦法符合現今社會這種規律,也正因主管希望員工能長時間的待在職場上面沒有間斷,所以才會給男性比較好的薪資待遇。蔣萬安表示,高爾丁教授提出了很多的解方,包括政府的角色可以提供很多的育兒津貼、很多托育設施等等,這些也都是市政府目前在做的;但很重要的是,她認為家庭裡面夫妻之間的平等,才能夠真正造就薪資上面平等。蔣萬安笑說,他個人在很多重要決定的時候,特別在家庭會議當中,都必須要遵循他老闆的意見。所以如果能盡量地符合伴侶之間的一個平衡,彼此都能夠公平分擔家務,他認為這個社會慢慢會改變的。蔣萬安說,今天他的致詞花了一點時間來跟大家分享高爾丁教授的研究,其實並不艱澀,他非常希望市府同仁能夠從高爾丁教授的研究中找出打造友善育兒職場的解方,也相信高爾丁教授的研究對於市府未來要推動的相關政策具有非常重要的參考價值。最後,蔣萬安也再次感謝曾獻瑩議員促成這場研討會,尤其今天與會的都是具有指標性的企業代表、工會代表和專家學者,分享打造友善育兒職場的成功經驗,相信大家一定收穫滿滿。

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北市8所國小獲贈金標抑菌燈 蔣萬安:後疫情時代主動防疫才更能有效照顧孩子及長輩健康

在王欣儀議員的奔走爭取下,為臺北市8所國民小學募得抑菌燈,7日上午在臺北市長蔣萬安的見證下進行捐贈儀式,共同宣誓啟動校園衛生安全守護行動。蔣萬安在致詞時表示,非常感謝王欣儀議員和台達電能夠捐贈這樣的設備。最近腸病毒開始盛行,像他的三寶現在就在腸病毒,有感冒和喉嚨痛的症狀,而且是第二次感染,所以他的太太很辛苦。還好三寶的活動力還算旺盛,不過他太太也更累了。蔣萬安提到,現在有很多的病菌,因此除了不僅要注意個人衛生外,如果能降低室內的細菌病毒,對於孩子還有長輩們的健康會有很大的幫助。安裝這批222U+抑菌燈將可以有效降低室內病毒細菌的傳染,做好防護工作。蔣萬安指出,民國100年當時環境部有一個室內空氣品質管理法,希望針對室內空品能夠有一些規範和標準,後來臺北市政府陸陸續續列管全市室內場館,總共有335處,包括大賣場、圖書館、政府機關辦公場所、捷運站及運動中心等等。臺北市環保局去(112)年3月特別開會討論,除了對這些室內場域做列管,進行稽查,要求改善外,由於當時檢測主要是二氧化碳、一氧化碳等,細菌並沒有列爲必要檢查項目,但大家認爲在後疫情時代,很多做法要改變,因爲在疫情的時候是被動防疫,像戴口罩、保持社交距離,後疫情時代就應該要主動防疫,主動去降低這些細菌或病毒感染的風險,因此訂定了室內空氣品質認證場所推動計畫。蔣萬安說,這個計畫除了包括剛剛的各個公共場域外,也包括孩子們經常出入活動的學校、教室,尤其特別希望在短期內針對敏感族群的室內空間,比如:幼兒園、托育機構、親子館還有護理之家,希望能一步一步照顧好孩子和長輩們的健康,降低室內空氣細菌,減低他們感染風險。蔣萬安強調,臺北市是率全國之先推出認證計畫,未來也會列為臺北市各場所年終考評的項目和評鑑的項目,希望由首善之都擔起領頭羊的角色,大家一起努力,守護孩子和長輩的健康。

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