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​北市23日無新增本土案例 柯文哲:開學挑戰大 要做好萬全準備 讓親師生都能安心開學

臺北市長柯文哲於23日下午主持北市防疫記者會時表示,本日北市無新增本土案例,也是過去3週來第四次加0,他非常感謝所有市民朋友和防疫人員的努力,目前疫情相對穩定,但下周9月1日是高中、國中和國小的開學日,其實還是一個很大的挑戰,因此他要求相關局處在開學前一定要做好萬全準備,讓親師生都能安心迎接開學。

雖然本日是過去3週來第四次加0,但柯文哲指出,現在在北市社區中還是有很零散的潛伏感染源,尤其現在北市本土案例有44%屬於無症狀的感染,這也是社區潛伏感染源很難消滅的原因,因此防疫重點是在疫情可以控制。

柯文哲表示,在逐步解封的當下,民眾可能覺得如釋重負,但對防疫人員來說,下週三9月1日的開學是很大的挑戰,所以還是要做好很多的準備;預計約有1.3萬的外籍學生要入境臺灣,雖然他認為目前的邊境管制做的還算完善,但還是要小心注意,不要再有破口。

柯文哲說,由於疫情控制得當,因此北市9月1日開學後將採實體上課方式進行,如有請防疫假的學生,現在傾向在教室後面掛上攝影機,進行線上線下同步教學。至於屆時如有學生確診,要怎麼處理?對此,柯文哲表示,按照目前居家隔離的制度,如果有一例學生確診,則全班停止實體課程並居家隔離14天;二例以上,原則上全校停止實體課程並居家隔離14天,不過他認為每個學校規模大小不一,這部分到時仍會跟中央防疫醫師討論,依專業決定;如果該行政區有1/3學校停止實體課程,則行政區的學校原則停課。

柯文哲也提到,中央明日會撥發一批疫苗下來給尚未接種疫苗的老師們施打,希望能在開學前能夠全部接種完。

柯文哲強調,目前離9月1日開學還有一週的時間,不管是隔板、酒精、額溫槍等所有防疫設備,他已責成相關局處務必在開學前全部準備好,讓親師生都能安心的開學。

副市長蔡炳坤指出,因為疫情影響,這段時間教育局跟家長、學校和老師們做了很多的討論,依照疫情不同級別,建立起臺北市多元彈性教學模組,亦即疫情三級以上警戒時,採遠距教學,停課不停學;二點五級時,除了遠距教學外,也採分組隔週(日)到校;一到二級則以實體上課為主,部分請防疫假的學生採同步線上教學。他也表示,教育局已要求每二週各校都要進行線上教學的演練,來因應疫情可能的發展。

針對從23日開始進行高端疫苗接種部份,蔡炳坤說明北市共有50,916人預約接種高端疫苗,以北市的量能,兩天就可以完成全部的施打作業。蔡炳坤也再次呼籲中央,明(24)日就是85歲以上長者接種第一劑滿10週的時間,希望中央能儘快針對後續第二劑的接種計畫,跟地方政府討論確定,不要讓這些長者們苦候不到。

副市長黃珊珊接著公布北市K書中心防疫指引規範。她表示,即日起北市K書中心凡要開業的話,必須符合以下規範:
一、 營業時間內,每個小時定期巡邏及清潔消毒,落實管理。
二、 縮小出入口,落實顧客實聯制,未實聯制者禁止進入。入口處量體溫、噴酒精或是提供乾洗手液。
三、 一人2.25平方公尺為原則(顧客間保持1.5公尺以上間距、採間隔座、梅花式安排座位),達容留人數時限制進入,落實社交安全距離。
四、 須全程佩戴口罩,業者提供酒精或乾洗手,座位經消毒過後才可給下位顧客使用,禁止飲食,發燒或有上呼吸道症狀者禁止進入。
五、 場所內須有監視器,從業人員如發現有違反防疫行為時,應立即進行處理。

會後進行媒體聯訪。首先,有媒體問到,再過一周多就要開學,北市若班級有1例確診全班停課、全校2例確診全校停課,有議員呼籲,市府應提供家長們停課補貼的「家庭照顧補貼方案」,市府有無進一步規畫?另外,公園遊戲及運動設施什麼時候開放?對此,黃珊珊說明,若有學童須被居隔,可能需要住進防疫旅館,也要有一位大人陪同,會開居家隔離通知書,就可以取得中央每日一千元的補貼。旅館的費用是由市府負擔。公園遊戲及運動設施是否開放主要是看接觸、清消怎麼處理,逐步解封。

媒體詢問,開學將至,請問各校防疫物資盤點狀況如何?對於學校反映需預先準備5-10%、兩週的快篩試劑有困難,市府是否有因應方式?「一人確診全班隔離」,防疫旅館是否會預留空房以備不時之需?新北市針對有餵食需求的小朋友可以開放特例,那北市呢?蔡炳坤表示,防疫資源這周會再盤點,務必會百分百到位。至於老師們的接種,這幾天會有疫苗下來,一下來就盡快安排施打;假設有不方便接種的教師,學校就會安排快篩的試劑。隔板的部分,目前盤點都沒有問題。防疫旅館的擴充早上也有討論,請大家不用擔心。外界關心餐廳的疫苗護照,蔡炳坤也強調,北市疫苗覆蓋率全台最高,以這個作為進出公共場所的努力方向,是具有可行性的方案。

媒體詢問,總統蔡英文選在823砲戰紀念日,施打高端疫苗,希望能夠提升打氣,前臺北市長郝龍斌批評「錯誤示範」,市長覺得總統帶頭接種能提高民眾施打意願嗎?柯文哲指出,應該會提升施打意願,但效果多大他不曉得。

媒體詢問,高端疫苗開打,想了解北市是否有接到不良反應的情況?有哪些症狀?北市今天施打率如何,與其他廠牌疫苗比較,有比較踴躍或反悔機率比較高之類的情況嗎?黃珊珊回應,目前還沒有接到名確的不良反應,衛生局會隨時監控,即刻處理。施打率也是今天打完才會知道結果。

媒體詢問,北市府目前拋出關於採購國際疫苗的規劃,請問市長目前鎖定哪一類的疫苗、或是哪一個廠牌?之前市長表示,不理解臺灣為什麼買不到疫苗,如果未來北市採購也失利,會不會擔心被政敵趁機見縫插針?或是變相證實中央的採購難度?對此,柯文哲強調,買疫苗是先編列預算,以時程來說,就算到時買到了,也是作為第三劑/加強劑,至於效果屆時可以再觀察;他也相信未來還有新的病毒,作為準備,就先編預算,去議會說明清楚,但也無法先確定要買哪個廠牌的疫苗。

媒體詢問,行政院長蘇貞昌回應,疫苗的購買進口,國家有一定的規定跟程序,陳時中也說疫苗採購要由中央統籌,市長怎麼看?另外,北市若不設籍都能打,到時候怎防堵有人鑽漏洞?柯文哲回應,地方政府買疫苗有明文規定,北市一定會按照規定處理;每個縣市買疫苗、打疫苗的規定也有差異。至於不設籍的問題,之前北市接種政策就是規定居住在北市的人可以打,制度不用這麼死,還是80/20法則。

媒體詢問,北市計畫自購疫苗,為市民接種第三劑,但以目前的情況來看,很多人連第一劑都還沒有打。請教自購的疫苗是否也可以當作前兩劑疫苗,進一步提升覆蓋率?柯文哲說,等預算過了都是明年的事情,因此前兩劑還是中央要負責。

媒體詢問,柯市長先前喊出要推疫苗護照,如果打過疫苗就不用梅花座,但引來新北市長侯友宜質疑,是變相懲罰打不到第一劑的年輕人,陳時中也覺得,用疫苗區隔難達成效果。柯市長仍要繼續推「打完疫苗不用梅花座」政策嗎?對此,柯文哲表示,疫苗護照目前慢慢在歐盟使用,他相信是趨勢;他也澄清,他提出這個想法是指在打過疫苗的情況之上,在現行制度下多一點通融。他不了解某些人是真的聽不懂他的意思,還是故意在誤導大眾。

媒體詢問,蔡總統今早打頭陣打了高端,但藍委李德維酸本該是「高端救全民」,卻變成要「全民救高端」,市長同意嗎?柯文哲說,支持國產生技產業,但要合理合法去做,既然都到今天的地步也不需要再說什麼,只是過程中出現的怪事,政府無法很清楚的說服大家,只是累積民怨而已。

媒體詢問,有醫師在臉書提醒,外籍生準備要回臺入學了,下一個決戰點很可能就在秋冬,Delta病毒變種快速,只要5、6個傳染周期沒抓到,疫情就會爆棚,最多只要1個月。請問市長怎麼看?柯文哲指出,新冠肺炎本來就比較像流感,在秋冬會達到高峰,加上Delta病毒一個可以傳染到五個,潛伏期縮短到4天,這也是他最擔心的,在秋冬之前還是要小心。

媒體詢問,農委會昨天宣布國內已有非洲豬瘟的走私肉流入市面,查獲的地點在新莊,目前北市府已有掌握使用肉品的店家了嗎?有多少已經被民眾吃下肚?若連非洲豬瘟的檢疫都有破口,那還會相信目前萊豬的把關機制嗎?黃珊珊強調,北市府動保處現在正在各個可能的點作全面性調查,有消息會跟大家報告。

媒體詢問,柯市長日前發文說,不能善待動物不算進步國家,但卻被許多議員批評,柯市長過去對動物有很多不友善言詞,例如在環南市場改建時說要踹貓、把鴿子抓來吃,且指出改建動物之家的費用太貴?柯文哲澄清,對於之前外界指出北市在六都之中,安樂死第一名,這是假新聞,今年為止並沒有安樂死過。對於動物之家暫緩興建的原因,柯文哲也說明是因為工程原物料持續上漲、營建廢棄物處理費飆漲2億,因此北市府正在思考是否把增加的費用拿來做補貼福利,且重新審視將動物之家蓋在垃圾山的決定是否合適。目前北市府也有位動物設立中繼之家,因此沒有收容問題,改建的時程壓力也比較小了。

媒體詢問,徐立信議員表示,有接獲飲酒協會理事長陳情,要求茶道老師教阿公店小姐學茶道才能復業,批評是矯枉過正,不合乎實際狀況。請教市長回應?未來阿公店復業指引為何?蔡炳坤表示,目前北市府積極跟萬華茶室業者做復業的全面性討論,業者希望藉由這次機會能夠真正去除萬華的汙名,消除外界疑慮,而市府方面也會進行輔導,建立一些示範的店家,但是真正復業仍要等到中央開放八大之後。

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「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化

臺北市政府教育局新聞稿        請轉交文教記者單位:臺北市政府教育局終身教育科地址:臺北市信義區市府路1號業務聯絡:臺北市政府教育局終身教育科      蔡曉青科長 0933-901-861     臺北市青少年發展暨家庭教育中心    楊麗珍主任 0919-251-881新聞聯絡:臺北市政府教育局綜合企劃科      卓育欣督學 0930-936-532【發稿日期:112年5月7日】【主題:「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化】【臺北報導】孩子?家人?工作?該如何平衡家庭生活與職涯是許多人共同經歷的艱難挑戰,臺北市蔣萬安市長、勞動局高寶華局長、教育局湯志民局長及民政局陳永德局長出席「孕育未來研討會-友善育兒職場與家庭教育」,展現市府對友善育兒環境的重視。     本次研討會將促進產官學三方合作,共同探討如何營造友善的家庭職場文化,以支持員工在事業與家庭生活之間的平衡,這種合作是關鍵的,需要企業、政府和學術界的共同努力。    活動前段以「面對少子女化危機,如何打造友善職場環境」為主軸,集結致力推動友善育兒職場之親子天下、默克醫療保健事業體、嘉新企業團、得人整合資源等企業領袖,分享實踐友善育兒相關措施的寶貴經驗及成功的案例,包括彈性工作安排、友善育兒津貼、有無設置托兒設施及提供育兒協助或支持等符合家長需求的支援措施,這些措施有助於提升員工的家庭生活品質,並進一步提升員工的工作效率及效能,期望在少子化的衝擊下,透過企業友善家庭的典範,讓家庭成為企業人才的重要支持。現場並由勞動局高寶華局長分享本市是如何以政策引導、與企業合作,完善友善育兒職場的實施和執行。    活動並以「如何平衡家庭生活與工作,強化親職教育」為題,由教育局湯志民局長、曾獻瑩市議員及愛盟家庭文教基金會鄒開蓮董事共同研討學校怎麼跟家長合作,以及親職教育的重要性,過程中更請臺北市國小、國中、高中及高職學生家長會聯合會的家長代表實際分享協助親師溝通的成功案例,湯局長表示:「家庭教育是社會教育的基礎,當親師生互動密切、彼此熟悉,家長與教師日常溝通的管道是暢通且頻繁的,孩子教育的問題就容易達成共識。」    今年適逢聯合國公佈515國際家庭日的30週年,蔣市長表示:感謝相關單位舉辦這麼有意義的活動,期望透過本次研討會的交流,能夠凝聚政府、企業、學校、民間單位的共識,一起合作以具體行動讓員工在職涯與家庭間有更多的選擇與彈性,更貼近家長的教養需求,達到兼顧陪伴子女與工作的平衡,讓臺北市成為友善育兒的城市!教育局新聞稿1130507「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化.pdf

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南港高中-高中生學術交流大祕寶–第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會

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私立稻江護家-「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動

臺北市私立稻江高級護理家事職業學校新聞稿  請轉交文教記者地址:臺北市中山區新生北路3段55號活動聯絡:學務處  張靖漪主任 (02)2595-5161轉116;0930-911-197新聞聯絡:文書組  連國揚組長 (02)2595-5161轉127;0936-815-088【發稿日期:113年5月7日】【主題:稻江護家「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動】【臺北報導】「媽媽,母親節快樂!」「媽媽,你的手怎麼變得粗糙了?」,稻江護家7日舉辦「媽咪萬歲‧感恩孝親」母親節慶祝活動,邀請多位學生母女及母子檔上台,由孩子矇眼辨識哪雙是媽媽的手,並讓同學當眾表達對母親的感恩,現場氣氛溫馨洋溢、趣味橫生!  媽媽的手不大,但那是一雙能照顧全家幸福安定人心的大手,因為操勞家務而粗糙,有多久沒有好好握住媽媽那雙粗糙而溫暖的手,透過活動摸摸看哪一雙是媽媽的手?7日當天邀請數對媽媽來校,並由同學矇眼依序摸出哪雙才是那雙熟悉溫暖的手,結果同學都很厲害,每組同學均正確摸出媽媽的手,多對母女互動逗趣溫馨!此外,學校還舉辦「最佳母女(子)檔」比賽,參賽同學可以交一張與媽媽合照,之後張貼公告,由全校師生來票選最相像或最神似的一對母子女,只見同學們下課駐足在照片前品頭論足,創造許多趣味話題。  各班也對導師獻上祝福及康乃馨,班聯會也致贈包括男老師在內每位教職員工一朵康乃馨,學校洋溢著快樂溫馨氣氛,時尚科范云嘉同學說,師長們對同學的呵護與教導,情同母親,藉此佳節也祝福每位師長平安幸福。全校共同祝賀母親節,祝福全  稻江護家校長郭淑蕙說,稻護多數學生是女生,舉辦這些活動主要讓她們發覺母親之美,並記取母愛的偉大,對母愛永保感恩懷念之心。此外,每位同學都是母親心中獨一無二的寶貝,希望同學們用心學習,好好照顧自己,不讓媽媽操心,這就是對母親節最好的回饋!歡迎媒體記者踴躍採訪報導!新聞稿1130507私立稻江護家-「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動.pdf

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出席北市國際護師節慶祝大會暨績優護理人員頒獎典禮 蔣萬安感佩護理人員不畏風險 溫暖堅定守護社會

臺北市長蔣萬安7日午後出席「113年度臺北市國際護師節慶祝大會暨績優護理人員頒獎典禮」。他致詞時表示,北市有3萬多名的護理人員,在北市的健康中心、醫院或長照機構等城市各角落默默服務著市民。而今年獲獎的152位績優護理人員不只在工作崗位,有些進而在教職面也有很多的創新作爲,這些積極正向的努力付出、亮眼表現,都是獲獎的原因。蔣萬安說,在小年夜的時候都會到聯醫去慰問辛苦留守的護理人員,他們在過年期間依然堅守岡位、照護病人。他也想到前兩年看過的電影《疫起》中有句話講到「真正的勇敢,不是一味的往前衝,而是明知前面有危險、有極高的風險,仍然往前邁進。」這也是所有護理人員一直秉持的態度跟精神,不畏風險,依然堅守崗位守護所有市民朋友的健康安全。最後蔣萬安一一頒發獎牌表揚所有績優護理人員,也再次向他們致上最高的敬意與由衷的謝意,感謝他們溫暖堅定地守護著社會。

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出席「打造友善育兒職場」研討會 蔣萬安分享諾貝爾經濟學獎得主高爾丁教授研究發現,鼓勵男性積極分擔更多家庭照顧責任

臺北市長蔣萬安7日下午受曾獻瑩議員之邀,出席2024國際家庭日「打造友善育兒職場」研討會。蔣萬安表示,今日與會的都是具有指標性的企業代表,來分享友善育兒職場的成功經驗,更談到諾貝爾經濟學獎教授克勞蒂亞·高爾丁(Claudia Goldin)關於性別薪資差距形成因素的研究,鼓勵男性積極分擔更多家庭照顧責任,對於市府未來要推動的相關政策具有非常重要的參考價值。蔣萬安表示,臺北市政府新團隊上任後,相關局處都致力於打造友善育兒職場的目標,不管是提高企業托兒補助、營造更好的教育環境、推動職場性別平等的認證等等,就是希望讓很多的家長能在工作和家庭之間取得一個很好的平衡。蔣萬安特別分享2023年諾貝爾經濟學獎得主,是由哈佛大學首位終身教職的經濟學教授高爾丁獨得,表彰她在性別薪資差距形成因素的研究,成為諾貝爾獎史上第三位獲得經濟學獎的女性。蔣萬安說,高爾丁教授透過研究過去200多年經濟史的數據資料,發現即便經過工業化和教育的普及,以及女性權利的參與,女性的勞動參與角色也逐步提升,為什麼在職場上男女同工不同酬問題依然存在?她說原因很多,但最主要的是男性必須要分擔更多家庭照顧責任,也就是男性朋友們要多帶孩子。簡單來說,高爾丁教授認為一開始男性女性在進入職場時,薪資都還是相當,之所以會造成之後的差距,關鍵點出現在第一個孩子出生之後,也就是當大部分的照顧責任落在女性身上,女性朋友就必須要選擇比較具有彈性的工作,可能工作上比較有彈性,或者是可以遠距工作,或是不用常常出差等等。高爾丁教授提到,現今社會上面有一種工作,叫做「貪婪工作」(greedy jobs),這是指這個職務會有很多的要求,如要求員工長時間待在辦公室、必須隨時接到電話回覆、必須常常社交、必須跟同事互動、常常要開會甚至常常應該要加班,也因為這樣的貪婪工作,相對來講男性可能比較有機會去擔任,但對女性來說,不只是覺得麻煩,甚至困難,甚至根本沒辦法符合現今社會這種規律,也正因主管希望員工能長時間的待在職場上面沒有間斷,所以才會給男性比較好的薪資待遇。蔣萬安表示,高爾丁教授提出了很多的解方,包括政府的角色可以提供很多的育兒津貼、很多托育設施等等,這些也都是市政府目前在做的;但很重要的是,她認為家庭裡面夫妻之間的平等,才能夠真正造就薪資上面平等。蔣萬安笑說,他個人在很多重要決定的時候,特別在家庭會議當中,都必須要遵循他老闆的意見。所以如果能盡量地符合伴侶之間的一個平衡,彼此都能夠公平分擔家務,他認為這個社會慢慢會改變的。蔣萬安說,今天他的致詞花了一點時間來跟大家分享高爾丁教授的研究,其實並不艱澀,他非常希望市府同仁能夠從高爾丁教授的研究中找出打造友善育兒職場的解方,也相信高爾丁教授的研究對於市府未來要推動的相關政策具有非常重要的參考價值。最後,蔣萬安也再次感謝曾獻瑩議員促成這場研討會,尤其今天與會的都是具有指標性的企業代表、工會代表和專家學者,分享打造友善育兒職場的成功經驗,相信大家一定收穫滿滿。

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北市8所國小獲贈金標抑菌燈 蔣萬安:後疫情時代主動防疫才更能有效照顧孩子及長輩健康

在王欣儀議員的奔走爭取下,為臺北市8所國民小學募得抑菌燈,7日上午在臺北市長蔣萬安的見證下進行捐贈儀式,共同宣誓啟動校園衛生安全守護行動。蔣萬安在致詞時表示,非常感謝王欣儀議員和台達電能夠捐贈這樣的設備。最近腸病毒開始盛行,像他的三寶現在就在腸病毒,有感冒和喉嚨痛的症狀,而且是第二次感染,所以他的太太很辛苦。還好三寶的活動力還算旺盛,不過他太太也更累了。蔣萬安提到,現在有很多的病菌,因此除了不僅要注意個人衛生外,如果能降低室內的細菌病毒,對於孩子還有長輩們的健康會有很大的幫助。安裝這批222U+抑菌燈將可以有效降低室內病毒細菌的傳染,做好防護工作。蔣萬安指出,民國100年當時環境部有一個室內空氣品質管理法,希望針對室內空品能夠有一些規範和標準,後來臺北市政府陸陸續續列管全市室內場館,總共有335處,包括大賣場、圖書館、政府機關辦公場所、捷運站及運動中心等等。臺北市環保局去(112)年3月特別開會討論,除了對這些室內場域做列管,進行稽查,要求改善外,由於當時檢測主要是二氧化碳、一氧化碳等,細菌並沒有列爲必要檢查項目,但大家認爲在後疫情時代,很多做法要改變,因爲在疫情的時候是被動防疫,像戴口罩、保持社交距離,後疫情時代就應該要主動防疫,主動去降低這些細菌或病毒感染的風險,因此訂定了室內空氣品質認證場所推動計畫。蔣萬安說,這個計畫除了包括剛剛的各個公共場域外,也包括孩子們經常出入活動的學校、教室,尤其特別希望在短期內針對敏感族群的室內空間,比如:幼兒園、托育機構、親子館還有護理之家,希望能一步一步照顧好孩子和長輩們的健康,降低室內空氣細菌,減低他們感染風險。蔣萬安強調,臺北市是率全國之先推出認證計畫,未來也會列為臺北市各場所年終考評的項目和評鑑的項目,希望由首善之都擔起領頭羊的角色,大家一起努力,守護孩子和長輩的健康。

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